Задайте вопрос юристу бесплатно!

5 лет при увольнении по соглашению сторон?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, сохраниться ли выплата пособияпо уходу за ребенком до 1.5 лет при увольнении по соглашению сторон?

Ответ юриста на вопрос : сколько платят при увольнении по соглашению сторон
Добрый день. Нет. Придётся пособие оформлять в органе соц.защиты
———————————————————————

Читать далее

Увольнение из овд

Увольнение из ОВД…

Вопрос юристу:

Прохожу службу в ОВД с 1996 года, в 2006 году в отношении меня было возбуждено уголовное дело которое впоследствии было прекращено по нереабилитирующему обстоятельству-примерение. Нач. состав заставляет написать рапорт по собственному желанию. У меня сейчас 3 детей, один из них инвалид, распростроняется ли произошедшее раннее, в частности в 2006 год? могут ли уволить без аттестации, подписанным документом руководящим составом (сейчас этот человек не работает в ГУВД) ? что мне делать??? Могу ли я реабилитироваться, обжаловать ранее вынесенный приговор и прекратить у/д по реабилитации?

Читать далее

При увольнении по соглашению сторон можно требовать выплату в размере средней з/п? нам предлагают в размере 2-х окладов…

Вопрос юристу:

При увольнениипо соглашению сторон можно требовать выплату в размере средней з/п? нам предлагают в размере 2-х окладов без рк.

Ответ юриста на вопрос : выплата по соглашению сторон при увольнении ндфл
Здравствуйте! Да,можете требовать среднемесячную зарплату, причем в трехкратном размере можете потребовать
———————————————————————

Читать далее

Увольнение руководителя

увольнение руководителя при реорганизации…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Наше предприяие реорганизуется путем присоединения к другому, форма собственности не меняется. Правомерны ли требования выше стоящей организации к руководителю написать заявление на увольнениепо собственному желанию или освобождение от должности в связи с переходом на другую должность? Имеется контракт, срок которого не истек. Как в таком случае должны поступить с руководителем присоединяемого предприятия?

Читать далее

Выплата при увольнении сроки

Выплаты при увольнении из МВД…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,меня зовут Владимир,46 лет.После непрерывной,20 летней службы в МВД,в августе 2013 года уволился по состоянию здоровья.Подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены при увольнении.Спасибо

Ответ юриста на вопрос : выплата при увольнении сроки
Ольга,добрый день! При увольнении сотруднику выплачиваются денежное довольствие за весь период службы, квартальная премия пропорционально про­служенному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного со­держания в год (в случае ее неполучения в со­ответствующем году), единовременное денеж­ное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному време­ни. Если сотрудник в году увольнения не ис­пользовал очередной отпуск, ему выплачивает­ся денежная компенсация. уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному со­стоянию здоровья, при выслуге менее 10 ка­лендарных лет — 5 месячных окладов, от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 ме­сячных окладов, от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и свы­ше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания; Пособие выплачивается за полные годы вы­слуги без округления их в сторону увеличения исходя из окладов по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы.
———————————————————————

Читать далее

Компенсация за отпуск 2015 без увольнения

При увольнении из МВД без использования основного и дополнительного отпуска положена компенсация за неотгуленый основной…

Вопрос юристу:

При увольнении из МВД без использования основного и дополнительного отпуска положена компенсация за неотгуленый основной отпуск согласно Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации . Однако я слышал, что имеются дополнения или разъяснения по выплате компенсации за дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени. Так ли это?

Читать далее

Увольнение при ликвидации

увольнение при ликвидации предприятия…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, (в апреле будет только полтора года ) меня поставили перед фактом,что предприятие ликвидировано, письмом в котором указали номер свидетельства о прекращении деятельности данного предприятия, никаких документов и предупреждений я не получала,вопрос о правомерности руководства и могу ли я рассчитывать на выходное пособие или еще какие либо выплаты (ООО 888 закрыта, свидетельство серия 78 № 008738843 от 07.12.2012, можете писылать официальныйзапрос из ФСС. ) это все что у меня есть от моей организации

Читать далее

Как оформить увольнение по соглашению сторон

Как правильно обосновать увольнение по соглашению сторон….

Вопрос юристу:

5 месяцев прошло и вдруг начальник говорит, что принял решение пойти другим путем, то есть без моей помощи.

Намекает на увольнение.

До меня в штате такой единицы не было, так что должностные обязанности я писал сам, но подписана она мной так и не была. После меня нанимать на эту должностные обязанности никого не будут. В связи с этим, возникает несколько вопросов:

Читать далее

Увольнение по выходу на пенсию статья

Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении муниципального служащего по собственному желанию в связи с выходом на пенсию за выслугу лет…

Вопрос юристу:

Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении муниципального служащего по собственному желанию в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

Ответ юриста на вопрос : увольнение по выходу на пенсию статья
зто как вы сами решите так то,вы же в коне концов на пенсию уходите по выслуге,значит заработали, можете и отработать так то,вам скажут спасибо и деньги заплатят за отработанное
———————————————————————

Читать далее

Нужно ли отрабатывать при увольнении

нужно ли отрабатывать при увольнении?…

Вопрос юристу:

Уважаемые юристы, нужно ли отрабатывать при увольнении, если работала медсестрой в детском саду на полставки?

Ответ юриста на вопрос : нужно ли отрабатывать при увольнении
Вы не правильно рассуждаете. Речь идет не об отработке, а о том, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан предупредить работодателя об увольнении в Вашем случае за две недели до увольнения, причем независимо от того, работает ли он на полную ставку либо на полставки.
———————————————————————

Читать далее

Мы сейчас онлайн!
Новые статьи